Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Karrierfejlesztési tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Karrierfejlesztési tanácsadót keresünk, aki támogatja ügyfeleinket szakmai céljaik elérésében és karrierjük tudatos építésében. Feladatai közé tartozik az egyéni képességek és érdeklődési körök felmérése, személyre szabott karriertervek kidolgozása, valamint a munkaerőpiaci trendek és lehetőségek folyamatos követése. Fontos, hogy képes legyen motiválni és irányítani az ügyfeleket, segítve őket a megfelelő képzések, továbbképzések kiválasztásában, valamint az álláskeresési technikák elsajátításában. A tanácsadó együttműködik oktatási intézményekkel, munkaadókkal és más szakemberekkel, hogy átfogó támogatást nyújtson. Emellett készségeket fejleszt tréningek és workshopok szervezésével, és segít az ügyfeleknek a munkahelyi kihívások kezelésében. A pozícióhoz elengedhetetlen a kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség, valamint az empátia és a türelem. Ha szeretne hozzájárulni mások szakmai sikeréhez és fejlődéséhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ügyfelek karrierlehetőségeinek feltérképezése és elemzése
- Személyre szabott karriertervek kidolgozása
- Munkaerőpiaci trendek és lehetőségek folyamatos figyelemmel kísérése
- Képzési és továbbképzési tanácsadás nyújtása
- Álláskeresési technikák és önéletrajz-készítés oktatása
- Tréningek és workshopok szervezése és vezetése
- Kapcsolattartás oktatási intézményekkel és munkaadókkal
- Ügyfelek motiválása és támogatása a céljaik elérésében
- Munkahelyi problémák és kihívások kezelése
- Dokumentációk és jelentések készítése a fejlődésről
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán területen vagy kapcsolódó szakterületen
- Tapasztalat karrier tanácsadásban vagy HR területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Empátia és türelmesség az ügyfelekkel való munkában
- Jó problémamegoldó képesség és kreativitás
- Ismeretek a munkaerőpiaci trendekről és képzési lehetőségekről
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt
- Magabiztos számítógépes ismeretek (irodai szoftverek, adatbázisok)
- Szervezőkészség és időgazdálkodás
- Folyamatos tanulásra és fejlődésre való nyitottság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak karrierfejlesztési tanácsadásban?
- Hogyan segítene egy ügyfélnek, aki bizonytalan a karrierútjában?
- Milyen módszereket alkalmaz a motiváció fenntartására?
- Hogyan tartja naprakészen a munkaerőpiaci ismereteit?
- Meséljen egy sikeres esetéről, amikor ügyfelet segített elhelyezkedni!
- Hogyan kezeli a nehéz vagy elégedetlen ügyfeleket?
- Milyen tréningeket vagy workshopokat tartott korábban?
- Hogyan dolgozik együtt oktatási intézményekkel vagy munkaadókkal?
- Milyen szoftvereket használ a munkája során?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket a munkája során?
